Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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BILANCIO PREVENTIVO

  • 28/05/2024
  • Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile
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L'Istituzione Scolastica non ha emanato alcun atto di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari e per l'attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati

  • 28/05/2024
  • Atti di concessione (da pubblicare in tabelle creando un collegamento con la pagina nella quale sono riportati i dati dei relativi provvedimenti finali)
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L'Istituzione Scolastica non ha emanato alcun atto di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari e per l'attribuzione di vantaggi economici di qualunque genere a persone ed enti pubblici e privati sia di importo inferiore e sia

  • 28/05/2024
  • Criteri e modalità
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Non di pertinenza dell'Istituzione Scolastica la quale non controlla alcun Ente

  • 28/05/2024
  • Enti pubblici vigilati (da pubblicare in tabelle)
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CONTRATTAZIONE A.S.2023/2024

  • 28/05/2024
  • Contratti integrativi
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Il sistema di valutazione e misurazione della performance, ai sensi dell'articolo 7 del decreto legislativo n. 150/2009, non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74 comma 4 del decreto legislativo n. 150/2009)

  • 28/05/2024
  • Sistema di misurazione e valutazione della performance
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Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le presta

  • 28/05/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le presta

  • 28/05/2024
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
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La redazione della relazione sulla performance ai sensi dell’art. 10 d.lgs. n. 150/2009 non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74, comma 4 del d.lgs. n. 150/2009)

  • 28/05/2024
  • Relazione sulla Performance
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La redazione del piano delle performance ai sensi dell’art. 10 d.lgs. n. 150/2009 non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74, comma 4 del d.lgs. n. 150/2009)

  • 28/05/2024
  • Piano della Performance/Piano esecutivo di gestione